Een eerste kennismaking met CONSENT
Constructief overleg en besluitvorming op basis van alle stemmen gelden.
Dat klinkt heel mooi, maar...
- ... in de praktijk zie je het nog niet helemaal.
- ... je hebt de video op de homepage over de gespreksetiquette bekeken, poeh, hoe gaan we ons daaraan houden?
- ... gaat vergaderen dan nóg meer tijd opslokken?
- ... je hebt erover gelezen, het geprobeerd, maar het werkte niet echt.
- ... sommige van je collega's snappen het gewoon niet.
Het is duidelijk... je hebt misschien nog wat twijfels. Of JIJ misschien niet, maar je collega/leidinggevende wel.
De CONSENT-methode biedt een heldere structuur die zorgt voor:
Gelijkwaardigheid - inclusief en verrijking door verschillen
Eigenaarschap - verantwoordelijkheid nemen in initiatief en uitvoering
In verbinding zijn - samen en ruimte voor het individu
Eens per maand kun je gratis & vrijblijvend - alleen of samen met die sceptische collega ;-) - aansluiten bij onze online kennismaking.
Geloof ons niet zomaar op ons woord, maar kom het gewoon eens proberen, proeven, ervaren...
Op een ontspannen manier laten we je kennismaken met onze gelijkwaardige en slagvaardige manier van samenwerken. Je komt niet alleen luisteren, je doet actief mee. Zo komen we samen keer op keer tot besluiten die iedereen wil uitvoeren, omdat ieders stem meegedaan heeft in de besluitvorming. Zo krijg je een mooi voorproefje van wat er mogelijk is.
Om iedereen een goede ervaring te geven werken we in kleine groepen van maximaal 8 personen.
Met onderstaand formulier kun je je aanmelden voor de eerstvolgende keer of een ander moment.
Ook leuk als teamactiviteit!
Kennismaken kan ook in een workshop op maat. Wat, waar & eventuele kosten hangen af van de situatie.
Een gezellige bijeenkomst met 5 vrienden online is een heel ander verhaal dan de methode introduceren bij 80 personen van je organisatie. Het kan allemaal.
